第四十三章 稳中求胜（1/2）

三天后，工厂一片繁华，人员开始多了，吴风三天内就招聘了90人，生产部40人，销售部30人，研发部20人。他们都加入风浪集团的工人委员会，这些员工是要和风浪集团生死与共，没有固定工资，一切都与集团的利润和自己的绩效挂钩，吴风的构想已经初成规模。吴风站在办公室中仰望着下面繁华的景象，玻璃瓶的自动化生产线在调试装配，吕艳在带领着研发部和生产部的员工一起调试设备。

高齐祁和姜虹还有梅林以价格的优势带回来了大量的订单，由于集团发展太快了。吴风不得停下脚步重组部门，暂时不敢再招人。会议室六人再度重聚，吴风把现有已经招到的人根据特长重新分配给现在需要的部门，一共93人，财务部3人，人事部3人，法务部4人，销售部40人，生产部30人，研发部13人，其他部门暂时废除！

高齐祁掌管人事和财务，姜虹掌管销售，梅林掌管法务部，吕艳掌管研发部，陈伟强管理生产部。由于公司发展太快了，只能根据需求成立别的部门，现在会议室都不够用了，各部门都在开会，只好岔开时间来用。

吕艳和陈伟强带领团队在开展工作，姜虹带着订单和他们找茬，产品一有问题。姜虹就把酒灌上，去揪陈伟强的耳朵，现在陈伟强一看到姜虹掉头就跑了，以前是紧紧跟在姜虹后面，生怕跟丢了。这画风变得太快了，说明立场能把一个爱人变成敌人。

所有部门最辛苦的是生产部和研发部还有销售部，自动化的生产线24小时开满了，都满足不了订单的需求，为了赶订单，研发部和销售部就要陪同跟单。现在姜虹都在厂里面过夜，没有时间回去名山半湖，她自己有一套公寓，却是偏偏不领，要留给其他员工，说是不想浪费公司资源，却死皮赖脸的，时不时就跑去吴风的公寓里睡觉，吴风住在医院，姜虹的车少用，吴风常开。吴风每次回去公寓时，房间里到处都是酒瓶，他就要帮姜虹搞卫生。

转眼一月过去了，会议室中六位董事再聚首，高齐祁站在屏幕面前，打开一张ppt财务报表，醒目的数字展现在众人面前150000000，一千五百万的营业额。大家欢呼雀跃，吴风在第一天发现问题，调整战略挽回现在的局面，一个月过去了，硅晶圆项目有点进展了，但想生产出合格的硅晶圆，还有很长的路要走？如果不是吴风调整战略，那今日的风浪集团就是下一个红日钢铁厂，几人纷纷走向吴风表示祝贺。吴风对于一千五百万的营业额并不满意，现在是产能跟不上，生产部技术不够精炼，产品合格率不高，研发部门进度缓慢，等等问题！

吴风站起身走到会议室中间，此时的他已不像一个十八岁的少年，而像一个君王。姜虹呆呆看着吴风，吴风明确指出产能和生产部还有研发部的诸多毛病，开始布置下一步计划，除了工人委员会的工资外，六位董事把收入的90%，全部投入下一步的投资建设中，下个月将把租出的公寓全部收回，扩大招聘，注重员工的文化素质，定期培训员工，多招博士人员为研发部补充战力，把不符合要求的员工由法务部处理清退。增加四条生产线由法务部去采购。新建两个厂房和一个办公楼还有一个食堂，由财务部去将厂房和全部公寓抵押给银行办理贷款。完善集团内部机构，成立后勤部梅林担任部长。成立生物研究院陈伟强担任院长，成立植物种子部门，陈伟强担任部长。生产部吕艳担任。

吴风一口气，说出这么多的调整。众人纷纷认真查看手中的文件，此时掌声响彻云霄。他们在为这位天之骄子，欢呼雀跃，他们认可的人成长了。吴风把人用在他们擅长的地方，不会让他们的天赋白白浪费。人就因为天赋而活得精彩，从而感觉到生命的价值。

晚上风浪集团，灯火辉煌，耀眼夺目，六位董事齐站台上，个个重装出席。吴风站在中间发表讲话，摆了十张酒席是为了款待93名员工，今日他们就是苦尽甘来。最初怀着梦想加入风浪集团，最看中的就是风浪集团的体制，风浪集团让他们放飞梦想实现人生的价值，他们已经拿到他们奋斗一个月的劳动果实，当他们看到台上的吴风，掌声如雷声般响亮，吴风就是他们奋斗的榜样，吴风举起手来，示意大家安静！吴风望向众人激动的说道∶

“我讲两句！全体风浪集团的人员，大家晚上好。”