第39章 部长应该高瞻远瞩的指挥(1/2)
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终于愉快的到达公司,看着他像个小孩子一样收拾好情绪,我也放心的进入了公司。
到公司时的请假很顺利,鉴于后面几天陪刘昊然奔丧,我赶紧将未来几天的工作提前安排。
忙忙碌碌的一天过得很充实,我甚至中饭都忘了吃。
“诺!你的火腿炒蛋!”周太摸着我的头将饭放在我的桌上。
“啊!谢谢你啊!”我抬起头笑着说。
“你呀!工作不需要这么卖力,伤了身体我们是不会算工伤的!”周太眨着眼睛说。
“知道啦!我只是把后面几天的工作安排好。”
“不是说你今天,平常工作也是一样。”
“怎么了?员工努力工作还不好吗?”我疑惑道。
“你进过工厂吗?”说完周太拉过椅子坐上。
“接触不多,这跟工厂有什么关系呢?”
“工厂里做的最快最多的,往往是那些最被人排挤的人。”
“为什么?”
“因为如果不是计件工资,那么集体劳动中就要跟上大家的速度,如果你速度太快,那么其他人跟不上就会觉得很累,手上的货物也会堆积,从而产生混乱,影响生产。”
“哦……”
“原来是这样啊!”周太说完之后我似懂非懂地点了点头。
“对呀!你作为一个人事部长,只要做好高瞻远瞩的事就行了,剩下的事交给下面的人来做。不然你全做了,下面的人做什么呢?”
“这我倒没有意识到,我总觉得他们可能有些事不会,所以做好了再教他们。”
“你呀!他们不会那是他们应该自己想办法啊,或者他们应该向你请教或者自己学习啊!”周太喝上一口茶说。
“也对哦,不然他们永远学不会,而且他们轻松得很,我就累成狗子了。”
“对啊!而且你进度太快了,他们也跟不上。这样下来,你吃力不讨好!”周太点了点我的额头笑着说。
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