第39章 部长应该高瞻远瞩的指挥（1/2）
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终于愉快的到达公司，看着他像个小孩子一样收拾好情绪，我也放心的进入了公司。
到公司时的请假很顺利，鉴于后面几天陪刘昊然奔丧，我赶紧将未来几天的工作提前安排。
忙忙碌碌的一天过得很充实，我甚至中饭都忘了吃。
“诺！你的火腿炒蛋！”周太摸着我的头将饭放在我的桌上。
“啊！谢谢你啊！”我抬起头笑着说。
“你呀！工作不需要这么卖力，伤了身体我们是不会算工伤的！”周太眨着眼睛说。
“知道啦！我只是把后面几天的工作安排好。”
“不是说你今天，平常工作也是一样。”
“怎么了？员工努力工作还不好吗？”我疑惑道。
“你进过工厂吗？”说完周太拉过椅子坐上。
“接触不多，这跟工厂有什么关系呢？”
“工厂里做的最快最多的，往往是那些最被人排挤的人。”
“为什么？”
“因为如果不是计件工资，那么集体劳动中就要跟上大家的速度，如果你速度太快，那么其他人跟不上就会觉得很累，手上的货物也会堆积，从而产生混乱，影响生产。”
“哦……”
“原来是这样啊！”周太说完之后我似懂非懂地点了点头。
“对呀！你作为一个人事部长，只要做好高瞻远瞩的事就行了，剩下的事交给下面的人来做。不然你全做了，下面的人做什么呢？”
“这我倒没有意识到，我总觉得他们可能有些事不会，所以做好了再教他们。”
“你呀！他们不会那是他们应该自己想办法啊，或者他们应该向你请教或者自己学习啊！”周太喝上一口茶说。
“也对哦，不然他们永远学不会，而且他们轻松得很，我就累成狗子了。”
“对啊！而且你进度太快了，他们也跟不上。这样下来，你吃力不讨好！”周太点了点我的额头笑着说。
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