第80章 如折如磨（1/2）

南乔的过年走亲戚之旅终于从初二开始落下帷幕。

陆憬川把她放归回了留园，自己去应付接下来的应酬了。

刘姨也放假回家了，但给她留了很多好吃的，只要加热一下就可以吃，而且叫外卖也很方便。

白天的时候，整个留园就她一个人。

但陆憬川不放心她一个人吃，非要找家里的私厨来送饭，她知道推也推不掉，索性就听他安排了。

晚上他都很晚才回来，也不吵她。

还挺乖的。

假期就在这样表面的平静祥和下过完了。

年后第一天的假期综合症，是真的很难熬，即便南乔在上班前一晚已经做过千千万万遍心理建设了。

适应了快一个礼拜才找回之前忙碌的打工节奏。

H品牌项目开始启动，不出南乔所料。

非常磨人。

开始策略方向部分都很顺利，因为是Joshua带着一起和对方定下来的。

等到执行的时候，各种不满意，抠细节，有些地方就是吹毛求疵。

礼貌倒是很礼貌，但太bitch了。

下班点才给反馈，第二天一就要看到。这就代表南乔和她的团队要加班加点供应。

这是职场，她是不掺杂私人情感的，但对方可就不敢保证了。

但南乔秉承着客户至上、认真负责的原则，都会及时给予修改，而且她作为团队负责人，很体恤下面的小朋友，有时候一些急活儿她自己就揽了。

这些南乔都没有和陆憬川抱怨过，他已经习惯她拼命三娘的工作状态了，而且但凡他问起，她就说正常工作让他不要干预。

作为南乔老板的Joshua看在眼里也没有说什么，因为他觉得这是南乔成长的必经之路。

压到临界点，她自然就会反抗了。

而这个临界点几个月之后终于来了。

南乔带着团队一起去芬兰出差跟拍品牌大片。

之前所有的细节全都在出发之前磨了无数轮，定的明明白白，包括每天的工作推进进程表。

结果到了拍摄地，都已经要开工了，结果白宣雪叫停了所有，说是要hold一下。

各种合作对接的供应商包括摄影师本人都气到七窍生烟。

丙方丁方敢怒而不敢言，但他们合作的摄影师是国际顶流，好不容易才求来的合作机会。

这个知名摄影师脾气出了名的臭，当场翻脸，誓要把Special拖进自己的黑名单。

问题的关键是，南乔不能甩锅给甲方，摄影师只会以为这是他们没和甲方沟通确认好。

这种大牌摄影师在业界非常有话语权，也不缺单子，这样一败公司名声，以后Special在行业内就臭了。

南乔只得搬救兵，找Joshua问该怎么办。

Joshua只是淡淡地回应:你自己看着办。

她都麻爪儿了，就是看着办不了才找他求援的啊！

南乔事先找白宣雪沟通，人家一副忙得脚不沾地没空搭理她的样子，还说造成的损失也不能品牌方负责全部。

这是让Special也要背锅承担一部分？

南乔气得要死，H品牌是她新团队没日没夜一起忙活了好几个月的第一个项目，就这样夭折了，心有不甘。

主要是白宣雪也不给他们一个合理的理由。

南乔甚至想过请教一下陆憬川这种情况下应该怎么做。