第59章 失落的时候，是谁最懂你？（1/2）

这一天早上，一大早，在部门微信群里面有这么一条消息，“周烨，在文具室有一份资料，九点钟要用到，请去文具室把它取回来。,微~趣?晓~税+ *冕*沸*岳\毒′上面写着我的名字。”

发信息的是助理吕后。

助理吕后喜欢在部门微信群里面发信息叫别人跑腿。

这是一个狐假虎威的招数，首先，助理吕后会说这个单位的资料，跑腿的人有义务去跑腿；其次，在微信群里面发出信息，如果不肯去或者延迟去拿，就算是不服从工作。

微信群里面有主管在那里看着大家的事情，助理吕后这招看似公平，实际上是用这公平的方法来欺压跑腿的新人。

这一天的早上，周烨就要被叫去帮助理吕后拿一份资料。

周烨离开办公室，下到了文具室，却没有找到这一份资料。

周烨在单位微信群说“没有找到这个资料，是不是在文具室的？”

随后，助理吕后又在群里面发出信息来说，“不好意思，应该是在三楼的人事部。”

周烨于是又气喘吁吁的爬上了三楼去取资料。

但是，在三楼人事部，也没有见到资料，周烨就在群里发信息说：

“在人事的文件夹那里，也没有看到资料呢。”

随后，助理吕后在单位微信群里发了一个信息，

“刚才人事部的阿香，碰巧要到文历部这里来，所以已把资料带了过来了”。

周烨有点生气，跑了两趟，没有拿到资料，资料居然是被已经被拿了自己的单位那里去了，这不就让周烨白跑了两趟么？

周烨心想，这在文历部都快半年时间了，怎么还是像一个跑腿一样呢？

不过，周烨曾经听说，助理吕后在文历部已待了五六年的时间。′E.Z?暁^税/王′ \吾¨错?内*容`

这叫做媳妇熬成婆。

人家吕后在文历部已做了五六年，在邦联，在职年数是一个判断尊卑的重要指标。

助理吕后做了六年，当然能使唤只在文历部半年的周烨。

而周烨之前在邦联做鞋型工作的四年资历，似乎都被文历部的助理们忘记了，在文历部，助理们都把周烨当成刚进厂半年的菜鸟。

从前周烨做鞋子的四年资历，因为换工作被抹掉了。

现在，没有谁会真的在意周烨。

周烨也想着拉拢关系，让他的日子好过一点，但是周烨也还没有找到哪个高层特别关照他。

在邦联这里，有一个经理对周烨特别好，这就是生产线的技术经理魏经理。

魏经理是一个标准的美人，长相美貌，身形微胖，穿衣时髦。

这样的美人，对周烨特别照顾，每一次公司高层拍照的时候，都会对周烨关照。

而周烨拍照的时候，也会特别的给魏经理拍特写，拍完照以后，周烨则主动把魏经理的照片处理好，发给魏经理。

魏经理爱美，而周烨顺应了她的意思，把魏经理的照片拍得好好的。

魏经理对周烨好，但是也有不少人对周烨是比较差的。?鸿_特?晓*税-蛧, `埂^歆/嶵`全￠

这一天中午，周烨在标准会议室拍完照回来，手里提着相机。

在快要下楼梯的时候，被品质部的沈部长叫住了。

沈部长一声叫道，“周烨，等一下。”

周烨才下了两步楼梯，忽然停住了，看向沈部长。

“咳，咳......周烨，关于上次你给我们部门拍的照片......”沈部长提了提声调。

周烨挂着相机，面向了沈部长问，“照片怎么了？”

沈部长对着周烨说，“你的照片，我们这边的老师看过了，他说啊，你的照片有问题。”

周烨有点疑惑，于是问，“什么问题呢？”

沈部长看着周烨呆呆的样子，就不留情面的说，“我们的老师说你的照片，角度选得不够好，画面的光线处理也有问题。”

周烨又问，“光线有什么问题？”