第53章 成立视频和网游工作室（2/2）

下午2点半中宣部一个司长带队下来，又开了一场表彰大会。反正一天下来陈乐是迷迷糊糊的，总结一下就是立功受奖戴红花，至于奖金嘛估计有个二三十万，不过陈乐通过谢小晶捐给学校了，这一操作引来了北电高层的高度赞扬。

表彰会开完之后，陈乐就投入到招人的大业之中，可惜几天下来没什么显着成果，最后人事部门一致建议陈乐去找猎头公司，这样效率会高一些。

果然有了猎头公司的加入，收集人才的效率大大增加，不过付出的代价也不小，光中介费用高达52万三千，半个月也才录用33个人，其中两个主抓研发的经理，高级网络工程师也才11个，中级工程师6个，低级工程师14个。

有了这些人，陈乐初步建立了视频工作室和网游工作室的框架，根据两个部门经理专业的分析介绍，光是设备服务器啥的，陈乐就砸进去2300多万，可心疼死我了，网络烧钱真不是盖的，后续每个月至少需要1000万左右的投入。

陈乐的工作室现在楼层还剩下4层，5层，7层，9层，11层，17层，这六个楼层还没有出租出去，陈乐把网络游戏工作室安排在第四层，视频工作室安排在第7层，至于第五层我用来放置服务器和中控设备。

至于剩下的楼层陈乐也不打算出租了，为了以后的发展，等其他楼层的租约到期后陈乐还打算收回来。

这两个工作室的成立，在陈乐原来工作室的内部掀起了小小的风波，为啥因为这些人的工资太高了。

举个例子低级工程师，陈乐给的是每月8000的报酬，高级工程师我给的是的报酬，这比原来电影工作室的员工高出了一大截，刘海明这个经理的工资也才8000，说实在的员工会眼红很正常。

最终陈乐只给部分行政岗位的员工提高了工资，像美术，灯光这些我都没涨。

员工对于工资议论纷纷的情况，陈乐快刀斩乱麻的开了一场全体会议，陈乐当场直接阐述了为何给这些网络工程师高工资的原由，算是平息了大部分人的不满。

陈乐觉得人才还是太少了，让猎头公司继续帮我搜罗人才，与此同时我还让工作室人事部继续到人力市场搜罗人才。

除了搜罗人才以外，9月份陈乐参加了几次中影的专访，还去探班了郭小凡的中国合伙人剧组，至于鬼怪因为下雨的缘故，拖到了22号才全部拍摄完成。

不过陈乐倒是发现了一件有趣的事，张松文和俞飞鸿两人像是王八看绿豆对上眼了，这不张松文拍摄结束后，屁颠屁颠的跟在俞飞鸿身边帮着处理后期。

喜欢重来我进华娱走一遭。