第11章 春风得意！（2/2）

即便看到昨天打我小报告的陈胜男，我也大度的给对方一个笑脸。

这不由让陈胜男感到十分不解，但这个疑惑，在沈风华召开会议后，也随之解开了。

陈胜男在得知我不仅没被沈风华冷落，反而受到器重当上安保部时长，那后槽牙几乎都快咬碎了！

那可是部长啊！

整个金樽酒店，就七个部长，再往上就一个总经理跟沈风华两人了！

可以说，以我现在的职位，陈胜男再见到我都要礼貌尊敬的叫我一声：‘李部长！’

同一时间，保安队伍的改制及我的升职，再次传遍整个金樽酒店！

我也成了金樽酒店有史以来最受议论的对象，因为从未有人向我这样，一天内连升两职的！

认识我的人，只要遇到我都会上来恭贺两声。

但我是暂时没心情享受这些恭维，因为职位越高，责任越重！

现在的我，还不能飘！

下午开会时，沈风华赋予我极大的权利，整个安保部门我说了算。

于是，我立即将保镖团队以及保安队伍都召集在一起！

开始属于我的‘新官上任三把火’！

第一把火，集中权力！

我开除了原有的保安队长以及副队长赵强，虽然这里面夹杂着我的个人情绪，但我都坐上这个位置，凭什么不能以权谋私？

当然，他们对我开除的决定表示不服，我也没惯着他们，狠狠的用拳头教会他们怎么闭嘴。

这事儿，还闹到沈风华那边去，但最后他们也只有灰头土脸的离开。

第二把火，优胜劣汰！

我采取三三一组的方式进行问话，背调其他保安队员的口碑，淘汰掉平日里浑水摸鱼，身体素质不行，拉帮结派的队员！

不过，这事儿我没做绝，还是保持一丝人情味在里面。

比如说，保安队伍里两位快五十岁的大叔，他们虽然身体素质不行，但胜在勤快，还需要养家糊口，所以我思虑一番还是将他们留下了。

而第三把火，设立奖惩机制！

我将原本保镖团队的六个保镖拆分开，让他们各自成为小队长，分别带领一批保安工作。

不管是平日里的训练，或者是日常的值班巡逻！以每个月为一次绩效考核结算期，排名后三的队伍，这个月的绩效奖励将给前三组队伍！

我要让他们都有危机感，让他们竞争起来！

有竞争，才会有进步！

当我宣布完以后，能够很明显的感受他们脸上激情与斗志，那些专业的保镖们直接开始抢人，进行着临时抱佛脚的叮嘱培训！

虽然只有匆匆一小时的准备时间，但是酒店晚上黄金营业时间开始时，焕然一新的安保面貌，得到了不少老顾客的夸赞。

这事儿，沈风华也是亲眼看到的。

她虽然没有亲口夸赞我，但那满意的目光让我知道，我离得到她的器重更近一步！

只是，人生的路上哪有一帆风顺的。

在我春风得意马蹄疾的时候，也有人眼红我的境遇！

大概过了两个小时，对讲机里传来了一则紧急的消息：“李部长，不好了！四楼KTV客人跟公主打起来了，好像都受伤了！”

……